2026年4月17日下午，A2Z建筑咨询股份公司与在该公司实习的学生举行座谈会，听取实践体验，了解实习过程中遇到的困难，从而改进指导方法，帮助学生尽快适应工作要求。
座谈会由董事长Mai Manh Hong（梅孟洪）先生主持。出席本次座谈会的有A2Z公司高级专家、交通运输大学讲师Tran The Hiep (陈世协)先生，以及董事会成员、管理委员会成员、公司各专业部门负责人和来自交通运输大学工程系的20名实习生。
本次活动在开放、充满活力的氛围中开展，不仅为实习生提供了深入了解建筑咨询公司工作环境的机会，也进一步加强了实习生与工程师及各专业部门之间的交流与联系。
作为建筑工程领域的讲师和专家，陈世协先生表示：“A2Z提供了专业的实习环境，高度重视对学生的指导，并为实习生创造了从实习阶段参与实际工作的良好条件。”他指出，学生应充分利用这些条件，在实习期间端正态度，统筹好学习与工作，从基础做起，逐步提升专业能力，努力成长为优秀的工程师。
从企业角度看，A2Z公司已为实习生制定了系统的发展路径。据此，入职初期的1至3个月，主要熟悉工作环境、业务流程及企业文化，根据能力匹配任务并接受定期指导与评估；进入6个月至1年阶段后，则将逐步参与桥梁、道路、隧道及数字技术应用等实际项目，具体安排依据其专业能力和个人发展方向而定。
A2Z副总经理Pham Thanh Tung（范清松）先生表示，建筑行业对从业者的要求较高，需要具备坚韧的毅力、严谨细致的工作作风以及高度的专注力。“学生应树立良好的职业道德，主动学习，不断提升自身能力，逐步适应实际工作的要求。”
在技术与工艺方面，A2Z副总经理Hoang Quoc Tuan（黄国俊）先生表示，公司正积极推进技术解决方案的应用，着力提升工作效率、压缩项目周期。其中，BIM技术已在重点项目中推广应用，并将持续深化，以优化设计流程、强化进度管控、降低人力成本。同时，运营管理领域的数字化技术平台也在不断完善。
黄国俊先生强调，在人工智能技术日益普及的背景下，学生应提升独立判断与信息甄别能力，避免过度依赖工具。A2Z管理层及工程团队将持续提供支持与指导，助力学生规范使用技术，朝着正确方向发展。
董事长梅孟洪在总结前辈经验时强调，对建筑行业从业者而言，自信、职业热情以及对发展方向的坚定至关重要。除不断提升专业技能外，学生还应主动把握技术发展趋势，拓宽职业发展路径。
董事长强调：“在建筑工地和项目中积累实践经验，是促进学生成长的有效途径。”他同时表示，公司将为学生提供良好条件，支持其直接参与项目实践、加强与工程团队协作，不断提升专业技能，推动理论与实践相结合。
在A2Z实习一个多月后，Nguyen Trung Anh（阮忠英）表示：“起初我对工作环境较为陌生，但在实践过程中始终得到资深员工的指导，逐步增强了学习信心，也明确了自身的职业发展方向。”
实习生Nguyen Thai Huy（阮泰辉）表示：“我希望能够接触新技术，并有机会参与公司在实施的项目。同时，也期待在实习结束后继续留在公司工作，为公司发展贡献力量。”
A2Z目前正与多所高校深化合作，在全国各地项目中推广“实战培训”模式，着力培养高素质青年工程师队伍，以适应技术应用不断深化和建筑咨询行业数字化转型加速的新形势。
DINH OANH
